Archívum

8. Civil Licit Aukció

77 pályázat, 11 szolgáltatás, 8 év, 2,2 millió forint, sok jó ember egy közös ügyért. Ez a 8. Civil Licit számokban.

Tovább »

HOSPtess Kft.

A HOSPtess Kft. elkötelezett a folyamatos fejlődés és a fenntartható működés mellett. A Civil Licit Aukción olyan projektet keresnek, ahol a munkatársak saját tapasztalatokkal gazdagodnak és a megvalósítás során valódi értéket teremtenek az érintett csoport életében.

Tovább »

E.ON Hungária

A fenntarthatóság és felelős működés mellett elkötelezett E.ON Csoport visszatérő résztvevője a Civil Licit Aukcióknak. A munkatársak számára olyan projekteket keresnek, amiben a valódi értékteremtés és a befogadó szemlélet egyaránt fontos szerepet kap.

Tovább »

8. Civil Licit Aukció – licitfüzet

Lapozzon bele a 8. Civil Licit Aukció szolgáltatásait bemutató kiadványba.  

Tovább »

8. Civil Licit Aukció november 12-én 11 órától az ANKERTBEN

Idén nyolcadik alkalommal szervezzük meg a Civil Licit fenntarthatósági árverést. A rendhagyó aukción civil szervezetek által fejlesztett üzleti szolgáltatásokra licitálhatnak a fenntarthatóság mellett elkötelezett vállalatok.

Tovább »

ÖKO Ebédszünet a NEXTENT Informatika Zrt-nél

A 7. Civil Licit Aukción vásárolta meg a Nextent Informatika Zrt. a Messzelátó Egyesület szolgáltatását. Az Öko Ebédszünet program a fenntartható életvitel és az egyéni felelősségvállalás kialakításában segítette a munkatársakat.

Tovább »

Winkler Nóra a Civil Licitről

Büszkék vagyunk rá, hogy a kezdetektől fogva Winkler Nóra vezeti a Civil Licit árveréseket.

Tovább »

Civil Licit képzési program a LOFFICE-ban

A 8. Civil Licit Aukció civil résztvevői átfogó képzési programon vettek részt az árverés előtt, hogy professzionális szakmai partnerként valósíthassák meg a vásárló cégekkel a fenntarthatósági szolgáltatásokat. A képzések helyszíne a LOFFICE Budapest közösségi irodaház inspiráló környezetet biztosított az előadók és a civil szervezetek közös munkájához.

Tovább »

Artemisszió Alapítvány – Befogadó Munkahely képzés

A „befogadó munkahely” c. képzés célja, hogy rávilágítson a kulturális és társadalmi sokféleség előnyeire a munkahelyen belül, és segítsen felmérni a szervezeten belüli sokféleség mértékét. A képzésen résztvevő munkatársak csapatmunkája fejlődik, a vállalati diverzitás-menedzsment javul, a szervezet meg tudja tartani a hátrányos helyzetű munkatársakat.

Tovább »

ArtMan Egyesület – S csak nézünk, mint a moziban…

Az élményközpontú érzékenyítő tréning ereje abban rejlik, hogy a résztvevők valódi szemléletváltásával a pozitív viszonyulás a jövőben indirekt módon előhívható a sérült emberekkel való munkahelyi, vagy magánéleti érintkezés során.

Tovább »